易才消息
展示文雅风韵,“易”同变身职场美人
9月13日,易才集团西安分公司于西安朝阳门益咖啡举行了“工伤新政策深度解读暨HR商务场所穿搭分享”休闲沙龙运动。此次运动盘绕工伤认定、工伤补偿等题目停止了深切讨论,并联合典范案例停止现实剖析,旨在资助HR把握有用低落用工风险和化解劳动争议的妙技技能,以实现低风险、下效益的人力资源管理目的。

此次运动,起首由易才集团培训管理中心首席讲师周欢欢密斯,盘绕工伤认定、工伤补偿等题目停止了出色分享。她引见,为保障果事情蒙受变乱危险大概患职业病的职工得到医疗救治和经济赔偿,同时增进工伤防备和职业病愈,疏散用人单位的工伤风险,国务院于2010年审议经由过程了现行的《工伤保险条例》,并于2011年正式实施。《工伤保险条例》将员工遭到人身危险的七种情况列为工伤,和能够视为工伤的其他三种情况,局限异常普遍,使得各行各业的用人单位正在职工从出门上班到上班回家皆有可能负担工伤的风险。

周欢欢密斯夸大,因为一些用人单位对工伤缺少充足熟悉,出能把握烦琐的工伤申报和审定顺序,对员工工伤案件的处置惩罚没法厘清眉目。员工一旦发生意外危险,受伤的每每不仅是员工本人,用人单位以至也会“受伤”。因而,用人单位应按现有法律规定公道处置惩罚工伤事宜,保护员工取企业两边的合法权益,以躲避工伤风险。
 
运动下半场,主理方易才集团特邀请漂亮时期美学教诲结合创始人汪文杰先生,现场传授HR怎样经由过程公道衣着塑造得体文雅的职业形象。汪文杰先生起首分享了本身对着装的明白,以为适宜的着装是对别人尊敬和规矩的表现,更主要的是在职场中可以或许资助本身提拔气质取自大。职场中除业务水平的提拔,同时要从细节动手,出众的穿搭已成为职场礼节中不可或缺的一部分。
 
互动环节中,汪文杰先生约请了两位HR嘉宾停止互动体验,为人人现场演示了职业衣着的亮点取毛病,和配件金饰的挑选等。经由过程汪文杰先生的树模,更加深了HR们关于衣饰选择技能的明白。与此同时,嘉宾们纷纭提出本身关于衣着搭配的疑问取疑心,均得到了汪文杰先生的仔细解答取指点。

加入HR们示意经由过程此次运动,不只增强了关于工伤的相干业务知识进修,更进步了审美认识,也纷纭表达了关于运动主理方易才集团的承认,运动也就此绘上了美满的句号。